員工協助方案(Employee Assistance Programs，簡稱EAPs)
 EAPs是近年來企業組織針對各種會妨礙員工工作與情緒之個人、工作及家庭問題預防及處理的整體解決方法。
 亦即：落實人性關懷，提升員工心理健康，協助規劃個人生涯發展，輔導解決所遭遇之問題，進而建立組織健康環境，營造互動良好組織文化，強化團隊向心力，提供及發展以下各項協助機制。
一、屏東縣政府屏東縣政府暨所屬各機關學校員工協助方案專區(https://www.pthg.gov.tw/assist/cp.aspx?n=AE013E4CFE7236A9)

二、屏東縣教師諮商輔導支持中心(https://counsel-c.nptu.edu.tw/p/412-1124-13544.php?Lang=zh-tw)
      委辦單位 ：屏東縣政府（教育處）

 受託單位 ：國立屏東大學（社區諮商中心）

 服務內容 
【個別諮商】：透過對話，協助教師自我察覺，以解決教師心理困擾，增進教師心理健康。

【心靈成長課程】：辦理專業增能、紓壓技巧和實務知能的講座或研習，幫助教師自我成長及自我照顧。

【團體諮商】：針對不同主題進行相關活動和探討，幫助教師自我覺察及統整，以協助緩解工作壓力，增進教師心理健康。

【專業諮詢】：以電話協談、個案討論、轉介、提供資等方式辦理。

【心理危機介入】：提供專業心理諮詢、諮商輔導或減壓與支持團體，協助教師因應校園危機帶來之心理衝擊，以安頓身心。

【其他支持服務】：透過網路及平面文宣，提供教師心理健康相關初級預防教育。

詳情請點閱  屏東縣教師諮商輔導支持中心 FB   https://reurl.cc/7DVeZk